改革破局推动业绩回暖杨书剑上任后的首项举措聚焦内部变革。他提出"自我革新"的改革理念，要求全行突破改革难点、转型痛点与管理堵点，开展"突破舒适区，开创新局面"思想研讨，并将"突破性思维"转化为"实质性行动"。此类表述在金融行业虽不鲜见，但配套的落地措施使其区别于常规的战略宣言。
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Изображение: Георгий Зельма / РИА Новости
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