据《商业内幕》报道，知名风险投资人 Bill Gurley 近日在播客节目「On with Kara Swisher」中表示，在今年快速演进的 AI 浪潮下，那些对工作缺乏热情、缺乏明确目标、长期「机械式」履行职责的从业者，将最容易被 AI 取代。
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一旦焦虑传导至组织层面，便体现为频繁的架构调整与职能切分。
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